HR képzés az alapoktól az aktualitásokig

📚 A HR – az alapoktól az aktualitásokig képzés tematikája

A képzés során átfogó, gyakorlatorientált tudást szerzel a humánerőforrás-gazdálkodás alapjaitól a legfrissebb trendekig. A programot Nádas János és Dr. Hegedűs Henrik PhD – a Humán Szakemberek Országos Szövetsége főtitkára – vezetik, biztosítva a magas szakmai színvonalat.

✅ 1. Modul – Alapozás és bevezetés a HR világába

• Bevezetés a programba, ráhangolódás

• Személyes bemutatkozás, keretek és szabályok közös kialakítása

• A jogszabályi környezet áttekintése

• Az integrált HR lényege, fő területei

• A kommunikáció alapjai HR-es szemszögből

✅ 2. Modul – Munkaszervezetek és toborzás

• Munkaszervezetek felépítése, szervezeti kultúra

• Korszerű toborzási és kiválasztási eszközök I–II. – gyakorlati példákkal

• Az Emberi Erőforrás Menedzsment komplex megközelítése, fő funkciói

• Stratégia – humán stratégia – humánpolitika

✅ 3. Modul – HR működés és trendek

• A HR terület felépítése és működése (formális, informális csoportok; gyakorlati esettanulmányok)

• A HR vezető feladatai, felelőssége a szervezetben

• Aktuális HR trendek – digitalizáció, rugalmas munkavégzés, új kihívások

✅ 4. Modul – Emberközpontú HR

• Generációmenedzsment – hogyan kezeld a különböző korosztályok eltérő igényeit

• Kiégési szindróma felismerése és kezelése

• Mobbing (pszichoterror a munkahelyen) és megelőzése

• Motivációs elméletek a gyakorlatban

✅ 5. Modul – Munkakörök, stratégia és vezetés

• Munkaköri leírás készítése és jelentősége

• Stratégiai menedzsment és a vezetés kihívásai

• Vezetés-szervezés alapjai, vezetési stílus modellek

✅ 6. Modul – Speciális HR ismeretek

• FEOR – a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere

  • Szabályozás, felépítés, szerepe a HR munkában

  • Humán foglalkozások feldolgozása, otthoni feladat és prezentáció

• Projektmenedzsment a HR-ben

  • Projekt elméleti alapjai

  • Gyakorlati példák és esettanulmányok

  • A projekt szemlélet fontossága HR folyamatokban

✅ 7. Modul – Teljesítmény, karrier és minőség

• TÉR (Teljesítményértékelési rendszer) alapjai, kidolgozás és megvalósítás

• A karriertervezés folyamata és jelentősége

• Minőségmenedzsment alapjai

  • Minőségirányítási rendszerek jelentősége

  • A minőségmenedzsment és HR kapcsolódási pontjai

  • ISO – CAF rendszerek bemutatása

✅ 8. Modul – Kontrolling és HR

• A kontrolling szemlélet szerepe a szervezet működésében

• Költséggazdálkodás kontrolling megközelítésben

• Humán kontrolling – mutatószámok, elemzések, HR adatok mérése

✅ 9. Modul – Programzárás és összegzés

• Hallgatói tapasztalatok megosztása

• Tisztázandó kérdések egyeztetése

• Javaslatok összegzése

• Programzárás

👉 Ez a tematika biztosítja, hogy a tanfolyam elvégzése után teljes körű HR ismerettel rendelkezz – az alapfogalmaktól kezdve a legfrissebb trendekig, gyakorlati példákkal és esettanulmányokkal kiegészítve.

💻 Online HR AZ ALAPOKTÓL AZ AKTUALITÁSOKIG tanfolyam – kényelmes és elérhető tananyagokkal

📚 Az online képzés résztvevői kedvezményes áron juthatnak hozzá a tanuláshoz szükséges tananyagokhoz, így mindenki számára megfizethetővé válik a tudás megszerzése. 

🌐 Digitális tananyagainkkal a tanulás még rugalmasabb és hatékonyabb! 
Az EFEB fejlett oktatási rendszerének köszönhetően a tananyagok elektronikus formában érhetők el, így bármikor, bárhonnan hozzáférhet, akár számítógépről, tabletről vagy mobilról is. Célunk, hogy a HR AZ ALAPOKTÓL AZ AKTUALITÁSOKIG e-learning képzés minden résztvevője sikeresen felkészülhessen a vizsgákra és magabiztos szakmai tudást szerezzen.

💡 Miért előnyös ez Önnek?

• Kedvezményes áron elérhető tananyagok

• Korszerű, digitális tanulási lehetőségek

• Bárhol, bármikor hozzáférhető oktatási anyagok

👉 Fejlessze tudását, és készüljön fel a jövő szakmai kihívásaira velünk!

Részletfizetési lehetőség mindenkinek

Rugalmas fizetési megoldások – egyéni hallgatóink és vállalkozások számára részletfizetési lehetőséget kínálunk, hogy a tanulás anyagilag is elérhetőbb legyen.

Kedvezmények magánszemélyek részére

✅ Regisztrált munkanélkülieknek – 10% kedvezmény
A kedvezmény igénybevételéhez a tanfolyam indulásakor be kell mutatni a jogosultságot igazoló dokumentumot.

✅ GYED-en vagy GYES-en lévő kismamáknak – 10% kedvezmény
Szintén a tanfolyam indulásakor szükséges a kedvezményre jogosító dokumentum bemutatása.

✅ Egyösszegű fizetés esetén – e-learning képzés esetén 5 400 Ft, tantermi képzés esetén 9 000 Ft megtakarítás
Ha egy összegben, a szerződéskötéstől számított 8 napon belül fizeted a tanfolyam díját, kedvezőbb, egyösszegű fizetésre vonatkozó oktatási díjat kapsz.

✅ Törzshallgatóknak – 10% kedvezmény
Ha már sikeres vizsgát tettél valamely EFEB által szervezett tanfolyamon, igényeld a kedvezményt.

⚠️ Fontos:
A kedvezmények nem összevonhatók. Ha több kedvezményre is jogosult lennél, munkatársaink segítenek kiválasztani a számodra legkedvezőbb lehetőséget!

✅ A HR – az alapoktól az aktualitásokig tanfolyam vizsgarendszere

A tanfolyam során minden tananyagegységet önálló tananyagzáró vizsga követ, amely írásbeli tesztből áll feleletválasztós kérdésekkel.

📌 Írásbeli tananyagzáró vizsgák

• Vizsgatípus: online teszt, feleletválasztós kérdések

• Értékelés:

  • 0–59%: NEM FELELT MEG

  • 60%–100%: MEGFELELT

✅ A tanfolyam két tananyagegységből áll, így 2 tananyagzáró tesztet kell sikeresen teljesíteni.

📌 Beadandó feladat

A tanfolyam során egy gyakorlati beadandó feladatot is el kell készíteni, amely kapcsolódik a HR tanult témaköreihez.

• Értékelés:

  • 0–59%: NEM FELELT MEG

  • 60%–100%: MEGFELELT

🎓 A tanfolyam sikeres zárásának feltétele

✅ 2 tananyagzáró teszt teljesítése MEGFELELT minősítéssel
✅ 1 beadandó feladat elkészítése és elfogadása MEGFELELT minősítéssel

A sikeres teljesítés után az EFEB tanúsítványt állít ki a képzés elvégzéséről.

💼 Karrierlehetőségek és életpályamodell a HR területén

A HR – az alapoktól az aktualitásokig tanfolyam elvégzésével olyan piacképes és naprakész tudást szerzel, amellyel könnyedén beléphetsz a humánerőforrás-gazdálkodás világába, vagy továbbfejlesztheted meglévő ismereteidet, hogy magasabb szintű pozíciókat tölthess be.

✅ Milyen pozíciókban helyezkedhetsz el?

• HR asszisztens

• Személyügyi adminisztrátor

• Munkaügyi ügyintéző

• Toborzási és kiválasztási koordinátor

• Képzési és fejlesztési asszisztens

• Bér- és munkaügyi referens

• HR generalista / HR szakreferens (további tapasztalattal)

• HR vezető vagy HR Business Partner (több éves szakmai múlttal)

✅ Hol tudsz elhelyezkedni?

• Multinacionális vállalatok HR és munkaügyi részlegein

• Közép- és kisvállalkozásoknál, ahol egy kézben összpontosul a HR és a munkaügy

• Munkaerő-kölcsönző és fejvadász cégeknél

• Közszférában és közintézményeknél

• Tanácsadó cégeknél vagy saját HR szolgáltatói vállalkozásban

✅ Hogyan épülhet fel a HR-es életpálya?

1️⃣ Kezdő szint – HR asszisztens / személyügyi adminisztrátor

• Alapvető adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása

• Toborzási, beléptetési és kiléptetési folyamatok támogatása

2️⃣ Haladó szint – HR szakreferens / generalista

• Teljes körű HR folyamatok koordinálása

• Képzési és fejlesztési programok szervezése, teljesítményértékelési rendszerek működtetése

3️⃣ Magasabb szint – HR Business Partner / HR vezető

• HR stratégia kialakítása és megvalósítása

• Döntéstámogatás és tanácsadás a vállalatvezetés számára

• Komplex HR projektek vezetése

4️⃣ Felső szint – HR igazgató / tanácsadó

• A teljes vállalati HR stratégia irányítása

• Szervezetfejlesztési és változásmenedzsment projektek koordinálása

• Külső tanácsadói vagy tréneri karrier lehetősége

✅ Miért van most különösen nagy szükség HR szakemberekre?

• A folyamatosan változó jogszabályi környezet miatt a cégeknek naprakész szakértőkre van szükségük

• A munkaerőpiac átalakulása (home office, generációváltás, digitalizáció) új kihívásokat hoz

• A multinacionális cégek terjeszkedése és a kis- és középvállalkozások fejlődése állandó keresletet teremt a képzett HR-esek iránt

👉 Ezzel a képzéssel megalapozhatod HR-es karrieredet, beléphetsz egy stabil, fejlődő területre, és néhány év tapasztalat után akár vezetői pozícióba is eljuthatsz!